“改变我们能改变的,接受我们能接受的。”宁波市人事局人才开发处副处长陈烨在“2009年就业形势报告会”上为毕业生出谋划策,深入分析当前就业形势。
受管理学院邀请,宁波市人事局人才开发处副处长陈烨于
陈烨副处长从宁波高校的就业现状和就业环境两个方面分析了当前的就业形势。他指出,当前宁波就业形势总体趋紧,就业的供求不平衡,毕业生择业意愿过于集中,就业的体制滞后于市场经济发展。接着,他还分析了宁波的就业情况呈现的几大特点:宁波接收毕业生就业数量逐年增加,外地生源毕业生来甬就业人数逐年上升;中小企业已经成为接纳毕业生的主要渠道;县区吸纳毕业生的能力也明显提高;高校的毕业生来甬就业逐年递增。面对严峻的就业形势,他认为,毕业生必须主动出击,要学会沉着、乐观,要积极面对任何困难,多积累经验,不能浮躁,不能拒绝细琐的工作。
在当前严峻的就业形势下举办就业形势报告会,使毕业生能够更好的了解当前市场人才需求状况和大学生就业状况,为引导和促进毕业生就业起到了推动作用。
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