就业面对面 访谈零距离

4月28日召开的全市高校毕业生就业工作会议上，市政府又推出“招4000名毕业生到农村基层工作；拓宽毕业生就业六条渠道；大力扶持毕业生自主创业；提高对家庭困难未就业毕业生的临时补助；实施万名毕业生见习计划；强化对未就业毕业生的服务”等六大举措帮助毕业生就业。4月29日，我院不失时机地开展了以“学习实践科学发展观，强化就业导向，加强就业服务，增强就业信心”为主题的学生就业访谈会。访谈会邀请了宁波市教育工委副书记、教育局副局长沈剑光、市人事局人才开发处处长周永全、象山县新桥镇副镇长金波、宁波银亿集团何建平副总裁、宁波美乐门家庭服务有限公司董事长徐建国、长兴鹿苑食品有限公司董事长王萍、宁波日报总编室副主任吴华清、《教育信息报》王东记者、宁波晚报时政要闻部副主任顾华达以及2009届毕业生代表洪薇同学和家长杜波女士，大家相聚一堂，一起讨论与大学生就业息息相关的热点问题。访谈会由党委书记李维维主持。700多名师生观摩了就业访谈会。

访谈会以当前大学生就业形势为背景，分“关注政府意愿，了解有人需求”、“针对市场变化，调整培养模式”、“务实就业期望，增强就业信心”三大版块，每一版块开始前均播放与版块主题相关的《学会生存》、《找呀，找呀，找工作》、《牛年就业之牛》等视频。

访谈会上，政府部门分析就业政策、企业单位提出用人标准、学校介绍人才培养模式、毕业生及家长表达就业期望、媒体分析舆论导向，不同层面，不同话题，将近四个小时的访谈会开成了一场学生就业大讨论。

政府：分析就业形势，讲解就业政策

宁波市教育工委副书记、教育局沈剑光副局长说：“政府已出台多条政策，正积极帮助大学生就业”，“面对就业形势我的建议是正确对待，理性抉择，增强信心，迎接挑战，共同争取为国分忧”。宁波市人事局人才开发处周永全处长说：“宁波已出台多条就业惠民政策，国家也出台了20条促进普通高校毕业生就业的政策。”他为在场的大学生解读了宁波市在大学生就业过程中所出台的相关政策，为同学们解读了许多促进就业的优惠政策。象山县新桥镇金波副镇长在谈话中中告诉在场的同学们：“乡镇也有很广阔的天地，无论是工业天地，还是农业天地，都可以发挥你们的特长，一些技术专长，可以成就你们的梦想和事业”。

企业：分析用人标准，指导录用原则

银亿集团何建平副总裁在谈话中告诉我们的毕业生：“大学生要有一个正确的人生观、世界观”，“按本色做人，按特色定位，我们高职、大专生有我们自己的特长，要根据自己的特长来进行工作”。宁波美乐门家庭服务有限公司徐建国董事长在谈话中强调：我们大学生迫切需要提升几个方面的能力，第一个是沟通能力，第二个是社交礼仪的能力，第三是自我设计能力。宁波大学职业教育学院95届财会专业毕业生、长兴鹿苑食品有限公司王萍董事长作为师姐与在座的同学们分享了她创业经过和心得，她告诉毕业生们“挫折经历是成功的基础”，想要在事业上成功，必须吃得苦中苦。本次访谈活动还给学生带来了一大批就业和实习岗位，参加访谈会的企业老总们纷纷表示欢迎该校学生加盟自己的企业。

学校：适应市场变化，改革培养模式

在当前就业形势不容乐观的环境下，各二级学院及时反应，因地制宜，以市场为导向及时调整人才培养方案，开展了有利于学生职业素养养成，有利于学生就业的人才培养模式，经过几年的实践，取得了较好的效果。沈时仁院长讲了商务学院“将企业引入学校，进行生产性实习”的人才培养模式；赵俊院长阐述了信息学院与企业合作，将学生送到企业顶岗实习培养模式；章平院长阐述了旅游学院校内生产性实训基地，让学生自主经营的人才培养模式；韩明波院长阐述了国交学院1+x模式；祝志勇院长阐述了环境学院特殊训练营，让学生在工作之前感受企业氛围的培养模式；何俊峻院长阐述了管理学院营销一条街，职业素质培养贯穿二、三课堂，培养创业能力的培养模式。各二级学院院长在访谈中承诺，全院上下一定共同努力，出政策、出人力和物力，和毕业生同舟共济，帮助他们顺利就业，而且有信心帮助同学们实现就业。

学校党委副书记周国明在讲话中强调，他要求就业工作者在开展就业工作时要努力帮助同学们“解读就业政策，分析就业形势”，“要落实就业工作责任”，他要求同学们“稳定就业心态，转变就业观念， 增强就业信心。”“要在非常时期、了解非常政策、表现出非常决心。”学校招生就业处朱海岳处长总结了学校几年来的就业工作开展情况，他听取了各学院院长的讲话和同学们对就业所表现出的信心后，他表示虽然当前就业形势严峻，但一定尽最大的努力，与同学们同舟共济，共渡就业寒冬，争取就业率不低于去年，甚至比去年更高。

媒体：分析舆论导向，指点学生就业

在近四个小时的访谈会中，三家媒体全程参与，用媒体的角度积极分析了当前就业的舆论导向，给学校的人才培养和学生的就业提供了许多新观点和新思路。宁波日报社总编室吴华清副主任给在座的大学生们一个建议，他说“同学们眼光要放低，放远，还要放亮，我们不要跟人家比起步，但要跟人家比进步，不要跟人家比今天，要跟人家比明天”。 教育信息报王东记者在听了二级学院院长们对人才培养的介绍后非常认同，他说“校企合作，这是非常正确的职业教育办学的一个选择。以就业为导向，这是符合职业教育发展的方向，因为我们高职教育不能办本科压缩饼干教育，今天这样一个谈话模式，是一个开放办学，跟市场接轨的一个体现，请来政府就业主管部门领导，企业领导，各个部门的负责人来讲，效果非常好”。 宁波晚报时政要闻部顾华达副主任提醒毕业生们：“要熟悉就业政策，要能分辩信息的真伪”，给毕业们提供了许多有用的信息。

学生：务实就业期望，增强就业信心

这种形式新颖的访谈活动在广大师生中引起了很大反响。应届毕业生小王认为，这样的活动比以往开展简单的就业指导讲座，开设就业指导课更具针对性和实效性。我们不仅了解了宏观的政策，而且了解了企业的用人标准和需求，接下来寻求就业机会就更有方向性了。07文秘专业朱盼盼认为，企业和媒体的介入，使我们能更好的了解就业导向，和乐融融的讨论形式让我们在轻松中体会应该用怎样的心态去面对当下的就业压力，也让我们知道该增强哪一方面的知识，有了一个确定的目标。我们在企业老总的言谈中很清楚的明白企业想要何种人才，需要具备哪些特质和能力。通过这次“就业面对面”活动，实现了学校、社会与学生的零距离沟通，使学生更能够准确定位，理性择业，在激烈的市场竞争中顺利就业。