落实任务 明确责任

为切实做好人才培养工作迎评促建的各项工作，达到“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”和顺利通过评估的工作目标，10月19日，学院院长李太武代表学校与各单位、部门负责人签定迎评促建工作责任书。会议由学院党委书记李维维主持，全体中层干部参加了会议。

责任书签约仪式后，李书记在会上作重要讲话。他强调，签定责任书决不是搞形式主义，走过场，各单位、部门责任人要全面理解责任书的内容，高度重视、严肃对待；要在各项工作中树立“质量第一”的意识，以高度的责任感、高昂的斗志和良好的精神面貌，全力打好迎评促进这场攻坚战。

他指出，在迎接省厅人才培养工作评估的冲刺阶段，各单位、部门要对照评估指标，一项一项抓落实，讲求实效，提高整改成果，要着力做好以下七方面的工作：一是进一步完善2008—2009学年状态数据采集平台及有关佐证材料整理工作，数据要体现原始性、真实性、实时性；二是要进一步完善自评报告、特色专业剖析报告等材料；三是要继续推进职业素质养成教育，各学院要全面启动实施方案；四是营造“人人重视评估、人人参与评估”氛围，加大宣传力度，切实做好师生访谈工作；五是进一步抓好每门课程的整体和单元的课程设计和说课工作；六是进一步做好与课程改革相配套的校内外实践教学基地建设，校企合作建立生产性实训基地建设；七是进一步加强校风、学风、校园文化建设。

另悉，根据《星空官方入口人才培养工作评估迎评工作实施方案》文件精神，学校出台了《星空官方入口迎评促建工作奖惩办法》，本着“奖优罚劣，效率优先，公开、公正、公平，实事求是”的原则，将评出先进集体奖5个，先进个人奖50个，颁发荣誉证书的同时，给予一定的物质奖励。