星空官方入口深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，将社会主义核心价值体系融入教育全过程，加强学校文化建设与实践育人。学院着力抓实抓好责任文化培育、校企文化融合、品牌活动培育、地方文化传承、对外形象策划等“五大工程”建设，建设以责任文化为统领的校园文化，实现文化育人，提升学校的软实力。
一是责任文化培育工程。学院将责任作为学校发展的灵魂，形成以“责任”为核心的学校文化建设思路。2011年，经过全校师生共同挖掘提炼，确立了“尚德明责、笃学强能”的校训，为进一步深化校园文化建设奠定了良好的基础。同时，继续推行“责任文化”理念引领的职业道德体系，实施责任文化讲座和“崇德知礼行孝”国学素养大课堂实施项目，迄今已进行了29个专题讲座，举办52场，12476人次听讲，在学生中反响热烈。目前，学院正着手制定责任文化建设实施意见、责任文化建设行动计划，以“责任”为核心搭建文化育人载体，形成“全员育人，全面落实，全程考核”的责任机制，全面提升师生的素质和能力。
二是校企文化融合工程。牵头成立了7个基于行业的产学研联盟、1个案例入选中国高校产学研合作十大优秀案例、深化产学研合作获取百万科技合作项目，学院产学研联盟的体制机制改革举措已产生一定影响。结合“校企合作、工学结合”高职人才培养模式要求，学院积极探索和研究将企业文化融入校园文化的体制机制，组织“校企文化融合论坛”，凸显高职校园文化特色。发挥文化育人功能，在教学过程中，把先进的企业文化嵌入到学生培养的各个环节，明确专业教师在学生专业学习和职业素养培养上的责任，使学生在潜移默化中受到熏陶，培养良好的职业意识。
三是品牌活动培育工程。学院的校园文化品牌评比，已经成功举办了两届。2010年，学院《融职业文化精华 建服务型特色强校——星空官方入口“模拟公司”文化》荣获全国高校校园文化建设优秀成果优秀奖。今年，学院将出台《校园文化品牌管理办法》，继续做实做强品牌活动，并继续开展在广大师生中影响较大的“我最喜爱的教师”、“服务明星”评选以及表彰活动，深化师德师风建设和教职工思想政治工作。
四是地方文化传承工程。学院将宁波帮等区域文化充分融入校园文化活动，增强学生服务区域发展的时代感和责任感。充分发挥学校“非物质文化遗产”基地的作用，引导学生传承民间艺术、提升自身素养、弘扬传统文化。利用暑期社会实践活动，组织“文化义工”进社区活动，鼓励毕业生到城乡社区公共文化服务岗位工作等，提高学校的文化服务能力。
五是对外形象策划工程。学院学生的校园文化创意《4084张笑脸“绘”成〈幸福三江〉》，是一幅以“集小幸福为大幸福、集小活力为大活力、集小和谐为大和谐”为创作主题的作品，经过近半年的构思、征集与创作，最终将学院数千名洋溢着幸福气息的笑脸转化成一幅具有宁波三江口朦胧效果的美丽画面。这幅图不仅在《宁波日报》第一版报道，还形成了学校独特的“笑脸墙”。学院还将积极宣传学校各项成就，及时发布反映师生动态信息和风貌，不断提高学校的知名度和美誉度，树立学校的良好形象。
来源：《宁波教科网》2012年3月15日
链接：http://www.nbedu.gov.cn/zwgk/article/show_article.asp?ArticleID=39605
