关于组织开展2012年度青年教师专项课题申报工作的通知
各位老师：
为了充分调动青年教师从事科研工作的积极性，培育青年科研队伍，2012年度青年教师专项课题申报工作现已开始，现将有关事项通知如下：
一、申报对象
1、年龄在35周岁(1977年12月31日以后出生）以下、具有硕士以上学位，副高职称以下的教师；
2、申报青年专项课题者不得再申报2012校内科研、思政项目。
二、申报范围
青年教师可以结合自已的实际工作和从事专业，联系区域经济社会发展、学校发展的理论与现实问题等开展选题。
三、课题管理
1、青年教师专项课题设立A和B两类，A类资助经费4000元；B类资助经费2000元，课题研究期限原则上A类为2年，B类为1年。
2、青年专项课题其工作量纳入科研工作量统计范围，不按教研工作量计，也不作为教学工作业绩考核所对应的教研工作量分值范围。
四、申报条件
1、课题申请应成立项目组。课题组一般应由2名及以上人员组成，但一般不超过5人。参与人员的学科、年龄结构合理，并进行科学分工，能够通力协作、如期完成科研（思政）项目。
2、有以下情况之一者，不予受理：
（1）申报人不是课题主持人或不承担实质性研究任务的；
（2）课题的申报人（负责人）为两人以上的；
（3）一个人同时申报两项或两项以上的；
（4）正在承担校内教科研（思政）项目而未结题的；
（5）申报人二年来立项（包括各渠道项目）后未按期完成研究任务，或不执行有关部门和单位科研管理规定的。
四、课题成果要求
青年教师专项A类课题要求正式发表于二级核心以上刊物论文1篇或发表于公开发行刊物论文2篇，并提交不少于5000字的研究报告1篇；青年教师专项B类课题要求要求正式发表于公开发行刊物论文1篇，并提交不少于5000字的研究报告1篇。
上述课题中属于应用性研究课题的，其研究成果除提交不少于5000字的研究报告1篇外，如其成果被有关部门采纳应用或经实施效果较好者（须提供相关证明），对论文发表可不作要求。
具体成果要求以课题立项后所签署的“任务责任书”作为最终结题依据。
五、申报材料
申报人须提交的材料包括：
1、《申报表》（附件1）一式3份。
2、《立项评审表》（附件2）一式5份，表中不得出现申报人姓名及其所在单位等背景资料和信息，否则将作为无效申请不予评审。
六、截止时间
学校受理项目申报的截止时间为2012年4月25日，逾期不予受理。
请我院要申报的老师在4月24日之前上交相关材料到许幼明处。
附件：1. 《申报表》
2. 《立项评审表》
3. 《汇总表》