12月12日，信息学院召开2014届毕业生就业工作动员和业务培训会。校招生就业处处长童雪央，学院领导、辅导员及2014届毕业班班主任参加了会议。
会上，童雪央处长做了重要讲话。她首先肯定了信息学院近年来的就业工作，并指出学生的就业质量是学院培养水平的体现，就业工作与招生工作息息相关，因此我们必须重视毕业生的就业质量跟踪。她分析了2014届就业工作的重点，并对就业工作方式方法给予了一些实战技巧指导，她介绍做就业工作要注重柔性化方式；在和学生交流沟通中，要注意角色的转变，要充分认识到学生是我们服务的主要对象；在班级的签约工作中，要营造积极氛围；在就业中，要投入感情去工作，关心学生点点滴滴，真正做到要以学生为本。学院党总支副书记方黛春列举了2013届在就业工作中一些好的做法和取得的成绩，进一步明确了2014届毕业生就业工作的目标任务，通报了就业工作制度并加强毕业生就业指导、加强就业工作规范化建设等提出了具体要求。
执行院长徐济惠做了动员讲话。他阐述了就业工作与学院人才培养的关系，指出2014届的就业工作任重而道远，要求班主任全力把好“出口关”。赵俊书记明确了“保持数量，保证质量”的2014届毕业生就业工作目标，要求班主任履行好自身责任，紧密结合学院实际情况，将就业工作扎扎实实落到具体工作中，全力以赴做好2014届毕业生就业工作。
近年来，信息学院不断完善从入学到就业“三年不断线”的职业生涯教育体系，实现就业工作从“阶段性”到“全过程”转变，进一步加大促就业、保就业的工作力量，创新校企合作平台，建立“虚实结合”就业职场训练，增强在校生的就业竞争力，搭建多种服务平台，构建让毕业生终身服务体系构建“外化于行”等多项就业创业服务举措。信息学院2014届毕业生共有385名，为深入推进就业服务指导工作，学院特制定了2014届班主任就业工作手册，不断完善就业信息发布和拓展就业渠道，开设多场专场招聘会，通过各种途径推荐就业岗位。学院还将定期召开班主任就业工作交流分享会、定期开展毕业生动态排摸来进一步推进就业指导工作，全力打造“学生安心、家长放心、用人单位称心、学院舒心”的四心就业服务工程。